از دیدگاه صاحب نظران ، یک مجموعه بزرگ باید علاوه بر وظایف تشکیلاتی خود ، فلسفه و رسالت اجتماعی نیز داشته باشد و این امر موجب پرورش هوشمندی ، پختگی و ژرف نگری کارکنان می شود به گونه ای که اندیشه های آنان را در چارچوب انسانی و اجتماعی قرار می دهد تا بتوانند رفتارشان را در همان ساختار بروز دهند.
تمامی مدیران و کارکنان این مجموعه باید برای انجام رسالت همگانی سایت با یکدیگر سخت تلاش کنند و این فلسفه و رسالت را منشور اخلاقی می نامند.
همه افراد جامعه قابل احترام هستند و نیازمندند که خویشتن را ارزشمند ببینند و این ارزشمندی بر پایه ای محکم استوار است و پابرجاترین و سالم ترین عزت نفس بر پایه احترامی که مستحق آنیم استوار است نه بر اساس شهرت یا آوازه ظاهری و تملق ها.
منشور اخلاقی داپار :
با علم به اينكه خداوند متعال ناظر بر كليه اعمال و رفتار ماست انجام وظيفه و رضايتمندي کاربران را با تأکید بر رعایت تقوا، عدالت، عزت و اعتدال سر لوحه كاری خود قرار خواهيم داد .
ما وظيفه خود مي دانيم در كمال ادب و نزاكت ، توام با همدلي و با رعايت حرمت و منزلت کاربران ، با آنان صميمانه برخورد نمائيم .
ما اعتقاد به ارزش های اخلاقی در ارتباطات و تعاملات فردی با توجه به سه اصل صمیمیت صداقت و صراحت و پایبندی به فرهنگ پاسخگویی، مسئولیت پذیری و اعتماد متقابل داريم.
ما پایبند به فرهنگ کار و تلاش در عرصه سازندگی و خدمت رسانی به مردم و جلب رضایت کاربران ،اعضاء و ذینفعان هستیم.
ما خود را ملزم به رعایت و اجرای کامل قوانین، مقررات و ضوابط و پرهیز از هرگونه سوء استفاده از موقعیت و تبعیض در تعاملات و ارتباطات کاری و حفظ اطلاعات و اسرار اعضاء داریم.
زمان گرانبهاترين سرمايه انساني است كه در اختيار ما است ما وظيفه خود مي دانيم كه در رسيدن به اهداف مان كوشا باشيم ، چرا كه عقربه زمان به عقب بر نمي گردد .
ما تلاش خواهيم كرد كه با استفاده از آخرين فن آوري روز جهت رشد كمي و كيفي خدمات در راستاي رضايت شهروندان وکاربران و اعضاء محترم كوشا باشيم .
ما مشتاقانه به نظرات و دیدگاه ها توجه کرده و از انتقادات و پیشنهاد ها در رابطه با اصلاح رفتار و تغییر روش انجام کار بر اساس مقررات استفاده می کنیم.
